• Rubriigid

Author name: Odedeliit

Tööjõu voolavus õe ametialal tekitab tööjõuvajaduse ja -pakkumise vahele katteta augu

Õenduse tulevik /

Järgneva kümne aasta jooksul ei kata õe tasemeõppe lõpetajate arv Eestis kogu tööjõuvajadust: nõudluse ja pakkumise vahe on prognoosi kohaselt sama suur kui parimas tööeas õe ametialalt lahkujate arv. Oskuste ning tööjõuvajaduse seire- ja prognoosisüsteem OSKA analüüsis 2024. aastal tervishoiuvaldkonna suuremate ametialade tööjõuvajadust, vaadeldes põhjalikumalt perearstiabi valdkonda. Tervishoiuvaldkonna tööjõuprognoosis hinnati, et järgneva kümne aasta jooksul […]

Tööjõu voolavus õe ametialal tekitab tööjõuvajaduse ja -pakkumise vahele katteta augu Read More »

Mis saab, kui enam lähedast ei ole?

õendusest /

Eelmise aasta detsembris koostasime koos psühhosotsiaalse nõustaja Kairit Lindmäega Saaremaal infovoldiku „Mis saab edasi?“, et toetada leinajaid esimestel kriitilistel hetkedel. Voldikus on vaimse tervise teemad, kuid ka praktiline info matusetoetuse ja kohalike matusebüroode kohta. Infovoldikut koostades nägime, et loodav voldik pakub praktilist abi lahkunu lähedastele, kuid see on vajalik ka tervishoiutöötajatele ja reageerijatele, kes on

Mis saab, kui enam lähedast ei ole? Read More »

Suitsiidist mõjutatud lähedaste tugigruppide mudel

Õendusteadus /

Viimase kümnendi vältel on Eestis olnud ligikaudu 200 suitsiidi aastas – oleme saavutanud platoo, mis spontaanselt ei alane. Igast suitsiidist võib puudutatud saada kuni 135 inimest. Suitsiid lähikonnas muudab inimese haavatavamaks nii füüsilise kui ka vaimse tervise raskustele ning on omakorda suitsiidi riskifaktoriks. Möödunud aastal valmis Sotsiaalministeeriumis kauaoodatud dokument – Eesti suitsiidiennetuse tegevuskava aastateks 2025–2028

Suitsiidist mõjutatud lähedaste tugigruppide mudel Read More »

Meie inimesed!

õendusest, organisatsioonist, Seltsingud /

Triinu Kurvits Kliinilise õenduse seltsingu juht Kellena sa töötad? Töötan SA Tartu Ülikooli Kliinikumi neuroloogia osakonnas õena. Lisaks teen eriõena insuldiga patsientidele iseseisvaid vastuvõtte. Mis sulle õenduses kõige rohkem muret teeb? Valutan südant eriõdede tuleviku pärast. Tänu liidu suurele tööle on eriõdedel olemas piiratud retseptiõigus ja õigus anda saatekirja. Loodetavasti saame võimaluse ka e-konsultatsioonide tegemiseks.

Meie inimesed! Read More »

Tunne oma esindajaid!

õendusest, organisatsioonist /

Volikogu suunab ja kontrollib Eesti Õdede Liidu tegevust lähtuvalt põhikirjalistest eesmärkidest. Volikogu koosneb piirkondade esindajatest ja seltsingute juhtidest. Saa tuttavaks Eesti Õdede Liidu volikogu töökate esindajatega.   Kellena sa töötad? Töötan Pärnu haigla psühhiaatriakliinikus vaimse tervise õena. Mis sulle õenduses kõige rohkem muret teeb? Vaimse tervise õdede ja laiemalt tervishoiutöötajate puudus. Vajadus vaimse tervise õdede

Tunne oma esindajaid! Read More »

Foto: shutterstock

Õenduse tulevik majanduslike ja sotsiaalsete muutuste risttuules

Õenduse tulevik /

Euroopa Komisjon avaldas 2025. aasta juunis värske aruande, mis kaardistab Eesti majandus-, sotsiaal- ja struktuuripoliitika olukorra ning esitab soovitusi kestlikkuse, konkurentsivõime ja sotsiaalse õigluse tugevdamiseks. Tervishoiu- ja hoolekandepoliitika vaates tõstab raport esile mitmeid olulisi kitsaskohti, mis on otseselt seotud õendusvaldkonna tuleviku ja jätkusuutlikkusega. Tööjõukriis vajab süsteemset lahendamist  Eestis on registreeritud õdede arv 1000 elaniku kohta

Õenduse tulevik majanduslike ja sotsiaalsete muutuste risttuules Read More »

Kuidas õde ennast kaitsta saab?

õendusest, õigused ja kaitse /

Tänapäeva tervishoid on keeruline meeskonnatöö – keegi ei peaks tundma, et ta on riskide ja vastutuse ees üksi. Nii Terviseamet, tööandjad kui ka erialaliidud on ühel meelel, et avatud suhtlemine, vigadest õppimine ja vastastikune toetus loovad turvalise ravikeskkonna. Õe roll patsiendi ohutuse tagamisel on asendamatu, kuid seda rolli kandes ei tohi unustada enda kaitset. Parim

Kuidas õde ennast kaitsta saab? Read More »

Anneli Kannus ja Gerli Liivet: hingega tehtud töö

õendusest, organisatsioonist /

Eesti Õdede Liit on aastatega jõudsalt arenenud. Suur roll on selles olnud president Anneli Kannusel ja asepresident Gerli Liivetil, kes juhtisid õdesid üheksa tegusat aastat ja andsid aprilli lõpus teatepulga üle uutele tulijatele. Eesti Õdede Liidu presidendi ja asepresidendi ametiaeg kestab tavapäraselt viis aastat. Anneli Kannus ja Gerli Liivet astusid liidu etteotsa 2016. aastal –

Anneli Kannus ja Gerli Liivet: hingega tehtud töö Read More »

Praktika annab julgust ja enesekindlust

õendusest /

Praktika pakub tudengile suurepärast sissevaadet õe töösse. Õendusõppe kolmanda kursuse tudeng Mari-Liis Värnik ja tema juhendaja õde Liina Oherjus avavad praktika olulisust. Mari-Liis Värnik soovis õeks saada juba lapsena, sest ka tema ema töötab õena ja tervishoiuvaldkond on teda terve elu paelunud. Sügisel oli ta 200 tundi praktikal Tartu Ülikooli Kliinikumi hematoloogia-onkoloogia kliiniku radio- ja

Praktika annab julgust ja enesekindlust Read More »

Õpime puhkama

inimesele /

Puhkus on alati oodatud aeg, kuid kas me sel ajal ka päriselt puhkame? Kas rannas töömeilidele vastamine on puhkus? Aga aiatööde tegemine? Ajakirja toimetuskolleegium mõtiskleb neil teemadel ja hindab, kui head puhkajad nad ise on. Puhkuse eesmärk on kaotada stressi tekitavad mõtted. Puhkus võetakse põhitööst, aga argikohustused on meil endiselt. Ka neid võib liigitada töö

Õpime puhkama Read More »