Innovatsioon: Peavaluäpp Migrevention aitab kiirendada patsiendi teekonda tervishoiusüsteemis

Millega on tegemist? 

Migrevention on 2020. aastal Eesti peavaluspetsialistide ja -patsientide poolt loodud tervishoiutehnoloogia ettevõte, mille tooteks on digitaalne peavalukliinik, mis pakub tarkvaralahendusi nii peavalu patsiendile, spetsialistile kui ka olemasolevatele (peavalu)kliinikutele.  

Kes on äpi kasutajad? 

Migreventioni kasutajarakendus on Eesti kõige kasutatum digitaalne peavalupäevik. Aina enam inimesi jõuab koos rakendusse sisestatud peavaluandmetega perearsti ja neuroloogi vastuvõtule. Patsient saab peavalusid jälgida digitaalse kalendri abil, märkides üles episoodid, võetud ravimid ja muud episoodidega seotud asjaolud. Äppi kasutavad peamiselt naisterahvad, suurim vanusegrupp 25–35. Rohkem kui 40% äpi kasutajatest kannatab migreenide käes iganädalaselt ja u 10% kasutajatest on kroonilise migreeni tunnustega. Äpi loojate sõnul kiirendab digitaalse peavalupäeviku kasutamine patsiendi teekonda tervishoiusüsteemis. 

Milline tulevik äppi ootab? 

Äpi arendajad tegelevad praegu harivate veebiseminaride korraldamisega, et üha enam inimesi saaks lahendusest abi.  

 Kliinikutele luuakse spetsialisti töölauda, mille abil saavad spetsialistid patsienti nõustada ja tema raviteekonda jälgida.  

 Migreventioni toodet arendatakse pidevalt edasi. Meeskond on võtnud sihiks tuua turule meditsiiniseade, mis pakuks diagnostilist ja ravituge.  

Kuidas Migrevention Eesti tervishoidu toetab? 

Äpi loojate sõnul on Migrevention praegu ja tulevikus oluline vahelüli patsientide, spetsialistide ja kliinikute koostöös. Väärtust soovitakse pakkuda kõigile osapooltele esmaste peavalude raviteekonnal. Ühtlasi on siht tuua tervishoiusüsteemi tarkvaralahenduste kaudu innovatsiooni ning arendada seeläbi kogu tervishoiutehnoloogia ökosüsteemi.  

Viimased uudised

Töökuulutus: Otsime uut presidenti ja asepresidenti!

Ootame initsiatiivikaid ja ambitsioonikaid inimesi, kes oleks valmis EÕLi vankrit hooga edasi vedama.

Videointervjuu: Eesti Õdede Liit otsib uusi eestvedajaid!

Anneli Kannus: “Uued juhid aitavad organisatsioonil kasvada ja uueneda.”

Puhkamine on sama oluline kui töö tegemine

Tervishoius on tavaline, et helistatakse ja kutsutakse tööle puhkuse ajal.

Milliseid omadusi on vaja, et juhtida Eesti Õdede Liitu?

Anneli Kannus: „Kõige rohkem on vaja julgust ja pealehakkamist. Kõik muu on õpitav.“

Tagasivaade tehtud tööle Eesti Õdede Liidus

Meie ametiaeg lõpeb 2025. aasta mais. Oleme sügavalt veendunud, et juhid peavad vahetuma.

Õed Tervisekassa numbrites

Tervishoius on inimressurss kulla hinnaga. Näeme, et kõige rohkem on puudus õdedest.